• Arbeitnehmer schließen mit Hilfe des Arbeitgebers die Rentenlücke. Dank staatlicher Förderung sparen Mitarbeiter von Unternehmen Steuern und Sozialabgaben.
  • Die Kapitalanlage der Sparbeiträge erfolgt unter anderem im Pangaea Life Fonds, innerhalb des Sicherungsvermögens der Bayerischen.
  • Versicherte wählen zwischen einer lebenslangen garantierten Rente und einer Kapitalauszahlung.
  • Die Beiträge sind bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der GRV steuerfrei (2020: 6.624 EUR p.a.). Bis zu einer Höhe von 4 % der BBG sind sie ebenfalls sozialversicherungsfrei (2020: 3.312 EUR p.a.)
  • Die Pangaea Life Direktversicherung wurde vom renommierten Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) mit SEHR GUT bewertet.
Angebotsrechner

Angebotsrechner Direktversicherung

Ihr Angebotsrechner inklusive aller Bestandsdaten.

Zum Angebotsrechner
Top Downloads
Highlightblatt Pangaea Life Direktversicherung
PDF / 1976 KB
Factsheet Pangaea Life Direktversicherung
PDF / 1757 KB
Broschüre Pangaea Life Direktversicherung
PDF / 11571 KB
alle Dokumente
Erklärungsvideo

Weitere Produktinformationen

Alle Vorteile der Pangaea Life Direktversicherung

Vorteile für Arbeitgeber

  • Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern eine nachhaltige, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge.
  • Arbeitgeber positionieren sich als verantwortungsvoll und stärken die Mitarbeiterbindung.
  • Arbeitgeber profitieren auf dem Arbeitsmarkt bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.
  • Die Direktversicherung erscheint nicht in der Unternehmensbilanz.
  • Es handelt sich um eine verwaltungsfreundliche Form der betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile für Arbeitnehmer

  • Die Beiträge sind bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze in der GRV steuerfrei. 2021 sind das 6.816 EUR im Jahr. Besteht eine pauschalversteuerte Versorgung nach § 40b EStG, ist der Beitrag hierfür abzuziehen.
  • Der umgewandelte Beitrag ist bis zu 3.408 EUR im Jahr sozialversicherungsfrei (4 % der BBG). 
  • Erst bei Auszahlung fallen Steuern und gegebenenfalls Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an. 
  • Arbeitnehmer haben Anspruch auf einen Zuschuss des Arbeitgebers, sofern dieser ebenfalls Sozialabgaben spart. 
  • Vom ersten Tag an ist der Anspruch sicher, auch bei Arbeitgeberwechsel oder Insolvenz der Firma.

Fairer Hinweis

Arbeitgeber sind verpflichtet, einen Zuschuss von pauschal 15 % des Beitrags zu zahlen, soweit diese durch die Entgeltumwandlung der Mitarbeiter ebenfalls Sozialabgaben sparen.

Transparenzverordnung und ESG-Informationen Pangaea Life

Die EU-Offenlegungsverordnung (auch bekannt unter dem Namen „Transparenzverordnung“) hat das Ziel, die Transparenz bei nachhaltigen Finanzanlageprodukten und die Förderung der Langfristigkeit bei Finanz-& Wirtschaftstätigkeiten zu erhöhen. 

Informationen zu den ESG-Kriterien finden Sie hier:

ESG Informationen - Pangaea Life

 

Ähnliche Produkte

Pangaea Life Unterstützungskasse
Pangaea Life Investment-Rente
Pangaea Life plusrente

Nicht gefunden, wonach Sie suchen?

Telefon 089 6787-2222 Mo - Fr 07:00 - 18:00 Uhr
E-mail vsc@diebayerische.de
Telefon Rückruf anfordern