- Die Direktversicherung bAV Blue Invest kombiniert die Sicherheit einer klassischen, wertbeständigen Anlage mit nachhaltigen Fondsinvestments.
- Arbeitnehmer reduzieren mit Hilfe des Arbeitgebers ihre Rentenlücke. Dank staatlicher Förderung sparen Mitarbeitende von Unternehmen Steuern und Sozialabgaben.
- Es kann eine lebenslange Rente, einmalige Kapitalzahlung oder eine Teil-Kapitalauszahlung gewählt werden.
- Die Beiträge sind bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung steuerfrei (2026: 676 EUR monatlich). Bis zu einer Höhe von 4 % der BBG sind sie ebenfalls sozialversicherungsfrei (2026: 338 EUR monatlich).
- Die Beitragszahlung der Betriebsrente kann für den Fall einer Berufsunfähigkeit abgesichert werden (Beitragsbefreiung ohne Gesundheitsprüfung mit 3 Jahren Wartezeit)
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die Bayerische & Pangaea Life
Nachhaltigkeit ist für uns Anspruch und Vision zugleich. Wie leben wir das Thema Nachhaltigkeit bei der Bayerischen? Wo wollen wir hin und was sind unsere Ziele? Was Nachhaltigkeit für uns bedeutet und welchen Nutzen auch Sie daraus ziehen, erfahren Sie hier →
Alle Vorteile der bAV Blue Invest
Vorteile für Arbeitgeber:
- Arbeitgeber positionieren sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und sorgen für gutes Betriebsklima.
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden beim Aufbau einer nachhaltigen Altersvorsorge mit hohen Steuer- und Sozialversicherungsersparnissen*.
- Sie erfüllen arbeitsrechtliche Pflichten bzw. die Anforderungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes kostenneutral.
- Die Beiträge und Arbeitgeberzuschüsse sind als Betriebsausgaben abzugsfähig. Die Bilanz bleibt unberührt.
- Die Einrichtung und Verwaltung der Direktversicherung ist einfach und verursacht wenig Verwaltungsaufwand.
- Sie reduzieren den Aufwand in der bAV-Verwaltung um bis zu 80 % mit unserem einfachen, kostenfreien Online-Portal.
- Unsere Spezialisten unterstützen vor Ort.
* steuerfrei bis zu 676 € mtl. (8 % der BBG in der Rentenversicherung); sozialversicherungsfrei bis zu 338 € mtl. (4 % der BBG)
Vorteile für Arbeitnehmer
- Durch die Steuervorteile können Beschäftigte mehr Geld für Ihre Altersversorgung einsetzen.
- Die Beiträge sind bis zu 676 € mtl. steuerfrei *. Erst bei Auszahlung fallen ggf. Steuern an.
- Die Beiträge sind bis zu 338 € mtl. sozialversicherungsfrei ** Erst bei Auszahlung fallen ggf. SV-Beiträge an.
- Beschäftigte profitieren vom gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss ***
- Die Beitragszahlung der Betriebsrente kann für den Fall einer Berufsunfähigkeit abgesichert werden (Beitragsbefreiung ohne Gesundheitsprüfung mit 3 Jahren Wartezeit)
- Wer VL für bAV verwendet, baut eine Altersversorgung zum Nulltarif auf.
- Der Anspruch ist sicher auch bei Arbeitgeberwechsel oder Insolvenz der Firma.
- Beschäftigte können eine lebenslange Rente, einmalige Kapitalzahlung oder eine Teil-Kapitalauszahlung (30 %) wählen.
- Beschäftigte können den Vertrag mitnehmen, wenn sie ihren Arbeitgeber wechseln.
- Mit der plusrente lässt sich das Cashback-System für Rentenversicherungen der Bayerischen nutzen.
* 8 % der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Rentenversicherung
** 4 % der BBG in der Rentenversicherung
*** Sofern der Arbeitgeber durch die Entgeltumwandlung Sozialabgaben spart
Transparenzverordnung und ESG-Informationen Direktversicherung
Die EU-Offenlegungsverordnung (auch bekannt unter dem Namen „Transparenzverordnung“) hat das Ziel, die Transparenz bei nachhaltigen Finanzanlageprodukten und die Förderung der Langfristigkeit bei Finanz-& Wirtschaftstätigkeiten zu erhöhen.
Informationen zu den ESG-Kriterien finden Sie hier:
ESG Informationen - Sicherungsvermögen der BL die Bayerische Lebensversicherung AG
ESG Informationen - Pangaea Life Blue Energy