Rechtsschutz Awin

Nachhaltigkeit

Mitarbeitende

Die Mitarbeitenden sind es, die die Bayerische auszeichnen. Sie sind unser wichtigster strategischer Faktor.

Wir fördern Weiterbildung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Vielfalt und ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung ermöglicht.
Dazu gehören Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitsmodelle, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie Initiativen zur Förderung von Diversity und Chancengleichheit. Auch Zukunftskompetenzen und Lernformate gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung.

Beispiele unserer Maßnahmen:

  • Weiterbildungstage und Entwicklungsangebote.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
  • Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung.
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Diversity- und Gleichstellungsmaßnahmen.
  • Programme zur Weiterentwicklung von Fach-, Führungs- und Zukunftskompetenzen

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei der Bayerischen sind unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege ein echter Gewinn – für uns als Team und für unsere Zukunft. Deshalb leben wir Vielfalt und Chancengleichheit bewusst und machen sie zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

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