Vorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung young
Vieles kann Sie daran hindern, einen Beruf auszuüben und selbst Geld zu verdienen. Auch schon in jungen Jahren. Die BU young ermöglicht eine frühzeitige, kostengünstige Vorsorge.
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Die Tarife
Smart
Komfort
-
Smart
Grundabsicherung
-
Komfort
Top Preis-Leistung
- 100 % Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit
- Bei Berufswechsel gilt automatisch der zuletzt gewählte Beruf
-
Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung
Steht bei Ihnen ein Ereignis wie eine Hochzeit, die Geburt eines Kindes oder ein Gehaltssprung von mind. 10 % an, werden Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung einfach nachversichert.
-
DU-Klausel für Beamte
Bei Beamten heißt es "Dienstunfähigkeit", wenn es um Berufsunfähigkeit geht. Sind Sie Beamter, sollte Ihre private Absicherung dringend eine so genannte Dienstunfähigkeits-Klausel enthalten. Diese sorgt dafür, dass Sie die volle Absicherung im Fall der Dienstunfähigkeit genießen, auch wenn Sie theoretisch eine andere zumutbare Tätigkeit ausüben könnten.
-
Verzicht auf abstrakte Verweisung
Wir verzichten auf die Prüfung, ob Sie als Versicherter statt Ihres letzten Berufes evtl. eine andere vergleichbare Tätigkeit ausüben könnten.
-
Leistung rückwirkend ab Beginn der BU
Wenn die Prüfung Ihres Anspruchs erst zeitversetzt abgeschlossen werden kann, erhalten Sie von uns auch rückwirkend die garantierten Leistungen ab Eintritt der Berufsunfähigkeit.
- Umfassende DU-Klausel für Beamte
-
Volle Leistung auch bei Krankschreibung bzw. Arbeitsunfähigkeit von mindestens 6 Monaten
Auch eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit kann schnell ein Loch in die Haushaltskasse reißen. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung bei gesetzlich Krankenversicherten gilt nur 6 Wochen. Anschließend würden Sie nur noch rund 75 % Prozent des Nettoeinkommens als Krankentagegeld erhalten. Bei uns erhalten Sie eine Absicherung, die Sie auch bei vorübergehender Krankschreibung (mindestens 6 Monate) bzw. Arbeitsunfähigkeit unterstützt. Das bedeutet, Sie erhalten rückwirkend ab dem ersten Tag der Krankschreibung die volle Leistung.
- 3 Monatsrenten Soforthilfe
- Einmalige Wiedereingliederungshilfe
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Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung
Steht bei Ihnen ein Ereignis wie eine Hochzeit, die Geburt eines Kindes oder ein Gehaltssprung von mind. 10 % an, werden Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung einfach nachversichert.
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DU-Klausel für Beamte
Bei Beamten heißt es "Dienstunfähigkeit", wenn es um Berufsunfähigkeit geht. Sind Sie Beamter, sollte Ihre private Absicherung dringend eine so genannte Dienstunfähigkeits-Klausel enthalten. Diese sorgt dafür, dass Sie die volle Absicherung im Fall der Dienstunfähigkeit genießen, auch wenn Sie theoretisch eine andere zumutbare Tätigkeit ausüben könnten.
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Volle Leistung auch bei Krankschreibung bzw. Arbeitsunfähigkeit von mindestens 6 Monaten
Auch eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit kann schnell ein Loch in die Haushaltskasse reißen. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung bei gesetzlich Krankenversicherten gilt nur 6 Wochen. Anschließend würden Sie nur noch rund 75 % Prozent des Nettoeinkommens als Krankentagegeld erhalten. Bei uns erhalten Sie eine Absicherung, die Sie auch bei vorübergehender Krankschreibung (mindestens 6 Monate) bzw. Arbeitsunfähigkeit unterstützt. Das bedeutet, Sie erhalten rückwirkend ab dem ersten Tag der Krankschreibung die volle Leistung.
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Bei Beamten heißt es "Dienstunfähigkeit", wenn es um Berufsunfähigkeit geht. Sind Sie Beamter, sollte Ihre private Absicherung dringend eine so genannte Dienstunfähigkeits-Klausel enthalten. Diese sorgt dafür, dass Sie die volle Absicherung im Fall der Dienstunfähigkeit genießen, auch wenn Sie theoretisch eine andere zumutbare Tätigkeit ausüben könnten.
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Auch eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit kann schnell ein Loch in die Haushaltskasse reißen. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung bei gesetzlich Krankenversicherten gilt nur 6 Wochen. Anschließend würden Sie nur noch rund 75 % Prozent des Nettoeinkommens als Krankentagegeld erhalten. Bei uns erhalten Sie eine Absicherung, die Sie auch bei vorübergehender Krankschreibung (mindestens 6 Monate) bzw. Arbeitsunfähigkeit unterstützt. Das bedeutet, Sie erhalten rückwirkend ab dem ersten Tag der Krankschreibung die volle Leistung.
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DU-Klausel für Beamte
Bei Beamten heißt es "Dienstunfähigkeit", wenn es um Berufsunfähigkeit geht. Sind Sie Beamter, sollte Ihre private Absicherung dringend eine so genannte Dienstunfähigkeits-Klausel enthalten. Diese sorgt dafür, dass Sie die volle Absicherung im Fall der Dienstunfähigkeit genießen, auch wenn Sie theoretisch eine andere zumutbare Tätigkeit ausüben könnten.
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Auch eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit kann schnell ein Loch in die Haushaltskasse reißen. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung bei gesetzlich Krankenversicherten gilt nur 6 Wochen. Anschließend würden Sie nur noch rund 75 % Prozent des Nettoeinkommens als Krankentagegeld erhalten. Bei uns erhalten Sie eine Absicherung, die Sie auch bei vorübergehender Krankschreibung (mindestens 6 Monate) bzw. Arbeitsunfähigkeit unterstützt. Das bedeutet, Sie erhalten rückwirkend ab dem ersten Tag der Krankschreibung die volle Leistung.
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- 14 Tage Widerrufsrecht
- SSL-verschlüsselt
Die Tarife
Komfort plus
Prestige
-
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Sehr gut versichert
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Bestens versichert
Unsere Empfehlung
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Auch eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit kann schnell ein Loch in die Haushaltskasse reißen. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung bei gesetzlich Krankenversicherten gilt nur 6 Wochen. Anschließend würden Sie nur noch rund 75 % Prozent des Nettoeinkommens als Krankentagegeld erhalten. Bei uns erhalten Sie eine Absicherung, die Sie auch bei vorübergehender Krankschreibung (mindestens 6 Monate) bzw. Arbeitsunfähigkeit unterstützt. Das bedeutet, Sie erhalten rückwirkend ab dem ersten Tag der Krankschreibung die volle Leistung.
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Steht bei Ihnen ein Ereignis wie eine Hochzeit, die Geburt eines Kindes oder ein Gehaltssprung von mind. 10 % an, werden Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung einfach nachversichert.
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Bei Beamten heißt es "Dienstunfähigkeit", wenn es um Berufsunfähigkeit geht. Sind Sie Beamter, sollte Ihre private Absicherung dringend eine so genannte Dienstunfähigkeits-Klausel enthalten. Diese sorgt dafür, dass Sie die volle Absicherung im Fall der Dienstunfähigkeit genießen, auch wenn Sie theoretisch eine andere zumutbare Tätigkeit ausüben könnten.
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Wenn die Prüfung Ihres Anspruchs erst zeitversetzt abgeschlossen werden kann, erhalten Sie von uns auch rückwirkend die garantierten Leistungen ab Eintritt der Berufsunfähigkeit.
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Ihre Vorteile mit der Berufsunfähigkeitsversicherung BU young
Auf einen Blick
- Günstige Beiträge für junge Menschen ab 15 Jahren - auch für Schüler
- Erhöhung der Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich, wenn Sie später mehr verdienen
- Schon ab 50 % Berufsunfähigkeit erhalten Sie die volle Rente ohne jede Wartezeit
- Leistung auch bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit über 6 Monate (je nach Tarif)
- Dienstunfähigkeitsklausel für Beamte (umfassende DU-Klausel je nach Tarif)
#jedervierte wird berufsunfähig
Ein prominentes Beispiel zeigt, wie schnell es manchmal gehen kann: Samuel Koch war bei seinem Unfall erst 23 Jahre alt. Seitdem ist er vom Hals abwärts querschnittsgelähmt. Gemeinsam mit uns von der Bayerischen möchte er dazu anregen, sich möglichst früh abzusichern.
Warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Menschen?
Besonders hart trifft Berufsunfähigkeit junge Leute, die keine Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung haben – also Schüler, Studenten, Auszubildende und Berufsanfänger. Berufsanfänger sind schlecht abgesichert. Sie haben in den ersten Berufsjahren nur in Ausnahmefällen Anspruch auf gesetzliche Versorgung. Zum Beispiel bei einem Arbeitsunfall. Und selbst dann ist die Leistung sehr gering. Es gibt keine staatliche Vorsorge für Schüler und Studenten. Schüler und Studenten zahlen normalerweise keine Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung ein und sind daher auch nicht geschützt. Im Ernstfall bleibt also sonst nur die Unterstützung durch die Familie.
Zukunftsvorsorge zu günstigen Beiträgen
Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung young zahlen Sie als junger Mensch einen sehr günstigen Anfangsbeitrag bei vollem BU-Schutz. Erhöhungstermine und neue Beitragshöhe sind fest vorgegeben. Erst später passen sich die Beiträge an, wenn Sie auch mehr Geld verdienen. Durch den frühen Einstieg sichern Sie sich dauerhaft günstiger ab als bei einer herkömmlichen Berufsunfähigkeitsversicherung, da bei einem späterem Neuabschluss mit einem höheren Beitrag zu rechnen ist.
